AU CŒUR DES TERRITOIRES

AU CŒUR DES TERRITOIRES

Avec 300 salariés en France et une implantation sur 3 établissements au cœur des territoires (Cévennes, Paris et Hauts-de-France).
Tous les acteurs de l’entreprise pourront s’identifier à ce projet commun.
Les parties prenantes seront particulièrement consultées afin d’enrichir la réflexion et faire profiter de cette démarche à l’ensemble de la communauté.

Index égalité professionnelle F/H CSP Paris Fashion Group : Notation 2024 : 79/100
Index égalité professionnelle F/H CSP Paris Fashion Group : Notation 2024 : 79/100

3 indicateurs à 100% :

  • Écart d'augmentation entre les Femmes et les Hommes : 20/20
  • Écart de taux de promotion entre les Femmes et les Hommes : 15/15
  • Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15

2 indicateurs avec des objectifs de progression :

  • Écart de rémunération entre les Femmes et les Hommes : 29/40

Nous poursuivons la mise en place de mesures correctives pour les 2 tranches au-delà de 39 ans (et plus particulièrement 50 ans et plus) avec pour objectif de viser l'équilibre pour l'année 2025 et obtenir un écart global minimum compris entre 7,1 et 6,1 et une note supérieure à 29/40.

  • Part des femmes dans les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

L'entrée de plusieurs femmes sur 2024 parmi les cadres de direction, mais n'ayant pas 6 mois de présence, n'a pas permis d'améliorer notre score. Par contre, par automatisme, l'année 2025 devrait être positive. L'attention reste portée pour que ces postes puissent être occupés par des femmes.

LABELLISATION PME+

LABELLISATION PME+

Cette démarche RSE a été valorisée par une labellisation PME+, délivrée par la FEEF (Fédération des Entreprises et Entrepreneurs de France), sur la base d’un audit conduit par ECOCERT.
PME+, c’est le label des entreprises engagées pour :
L’humain au coeur de leur entreprise L’emploi et la solidarité dans leur région
La préservation de l’environnement
Des produits de qualité, sains et sûrs pour les consommateurs.

L’entreprise CSP PARIS FASHION GROUP, maison mère de la marque Le Bourget, est très fière de communiquer sur les résultats de cet audit, qui a atteint le chiffre de 85 %.

Au cœur de la commune

Au cœur de la commune

Chaque année, Le Bourget Paris participe à la journée des Foulées Fresnoysiennes, au programme : marche et course.

  • pour Les femmes

    Répondre aux besoins des femmes en proposant des produits adaptés à chacune.

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  • pour L’environnement

    Concevoir des produits respectueux du corps des femmes et de l’environnement.

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