AU CŒUR DES TERRITOIRES
Avec 300 salariés en France et une implantation sur 3 établissements au cœur des territoires (Cévennes, Paris et Hauts-de-France).
Tous les acteurs de l’entreprise pourront s’identifier à ce projet commun.
Les parties prenantes seront particulièrement consultées afin d’enrichir la réflexion et faire profiter de cette démarche à l’ensemble de la communauté.
3 indicateurs à 100% :
• Écart d'augmentation entre les Femmes et les Hommes : 20/20
• Écart de taux de promotion entre les Femmes et les Hommes : 15/15
• Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité 15/15.
2 indicateurs avec des objectifs de progression :
• Écart de rémunération entre les Femmes et les Hommes : 29/40
Nous poursuivons la mise en place de mesures correctives pour les tranches d'âges 50 ans et plus dans les catégories "employé" et "ingénieurs et cadres" et obtenir un écart global minimum compris entre 7,1 et 6,1 et améliorer notre note de 29/40.
• Part des femmes dans les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
En 2025, les femmes se rapprochent des dix plus hautes rémunérations mais cela n'a pas suffi à atteindre le premier palier. Celui-ci devrait être franchi en 2026. L'attention est toujours portée sur ce sujet, nous en faisons un axe prioritaire lors de nos recrutements.
LABELLISATION PME+
Cette démarche RSE a été valorisée par une labellisation PME+, délivrée par la FEEF (Fédération des Entreprises et Entrepreneurs de France), sur la base d’un audit conduit par ECOCERT.
PME+, c’est le label des entreprises engagées pour :
L’humain au coeur de leur entreprise L’emploi et la solidarité dans leur région
La préservation de l’environnement
Des produits de qualité, sains et sûrs pour les consommateurs.
L’entreprise CSP PARIS FASHION GROUP, maison mère de la marque Le Bourget, est très fière de communiquer sur les résultats de cet audit, qui a atteint le chiffre de 85 %.
Au cœur de la commune
Chaque année, Le Bourget Paris participe à la journée des Foulées Fresnoysiennes, au programme : marche et course.
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pour Les femmes
Je découvreRépondre aux besoins des femmes en proposant des produits adaptés à chacune.
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pour L’environnement
Je découvreConcevoir des produits respectueux du corps des femmes et de l’environnement.
